铜仁找工作面试的细节决定了你的成败,22岁的小月是一名应届毕业生,因为觉得自己是应届生想先锻炼一下再出省,毕竟外省工资更高,也有更宽广的职业上升空间,毕业之后,便决定和男朋友一起留在铜仁发展。
可是,找啊找,找了2个月,别说高工资,就连面试居然也没有一个能通过……小月很困惑,不知道是哪里出了问题。小月百思不得其解,可小马哥在了解过其相关的面试经历后,却不得不感叹:面试中要注意的地方,真的是很多啊……
那么,面试的时候,小月究竟都做了什么?
不诚实、不懂装懂小月的简历中,“实习实践”一栏写着某校园组织中担任“总策划人”一职,看起来很厉害,可当HR问到详细情况时,小月却支支吾吾、答非所问,瞬间就露了馅。据说,不少应届毕业生由于迫切希望得到眼前的这份工作,很容易就犯下不懂装懂、故意隐瞒自己的缺陷或夸大自身优点的错误,可事实是——所有的企业都希望能招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生,因此,在面试时千万不要试图对眼尖的hr说谎!
“你身上也太香了吧?”小月为了找工作,特意去买了职业套装,这是对的,因为这样能让hr看到你确实做了准备。然而,准备有时候做多了,也是怨念。由于天气潮湿,走路又累,怕有异味的小月喷了香水。可事实是,物极必反,香味太大会变成异味,过浓的香水味反而容易让人反感。小马哥就曾在群聊中听某HR吐槽过——应聘者喷了很浓的香水,但出于礼貌,也只能勉强笑笑说一句:“哇,你身上好香啊!”
看起来是小细节,但HR本来就是通过细节来进一步了解应聘者,判断应聘者是否符合适合这份工作,从而决定是否录取应聘者。不同的面试官会有不同的评判标准,以上四点不一定是导致小月面试失败的直接原因,但也确实都是面试过程中需要注意的地方。
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